Notre équipe est présentement à la recherche d’un adjoint exécutif pour projets spéciaux. Vous êtes peut-être le candidat idéal si vous parlez et écrivez l’espagnol et l’anglais, êtes organisé, rigoureux, habile à effectuer plusieurs tâches à la fois, dynamique, aimez prendre des responsabilités et êtes disponible à voyager… Vous l’êtes? http://www.gestion-8020.com/2013/05/01/adjoint-executif-projets-emploi-recherch/
Quelque soit le contexte économique ou le domaine d’exploitation, certaines entreprises affichent continuellement performance et croissance alors que d’autres stagnent ou disparaissent. Pourquoi selon vous? La clé de leur réussite réside dans la gestion du risque inhérent aux opérations. Pour atteindre leurs objectifs commerciaux et présenter une constante évolution, ces entreprises à succès sont aptes…
Voici une traduction libre d’un billet de Peter Shankman que j’ai trouvé particulièrement intéressant cette semaine. J’ai demandé à l’auteur la permission de vous le présenter en français. Cet article s’intitule “I Will Never Hire a “Social Media Expert,” and Neither Should You“ et est consacré à la perception que l’on peut avoir de gens…
J’ai le grand plaisir de vous annoncer que l’École d’équitation classique L’Amazone de Sainte-Mélanie participera à l’événement Équifolia. Grâce au Cirque du Soleil et à la Fédération équestre du Québec via ses membres certifiés Équi-Qualité, Équifolia permettra à huit cents (800) enfants du quartier Saint-Michel de Montréal de s’initier au cirque équestre à la TOHU…
Comment user des différents types d’intelligence afin d’en tirer le maximum en affaires? Tout d’abord, qu’est-ce que l’intelligence? Est-ce le QI (Quotient Intellectuel)? La capacité de résolution de problèmes? Les connaissances multiples? Pourquoi est-ce que de nombreux génies n’ont-ils été reconnus qu’après leur décès? L’intelligence serait donc une perception contemporaine et de là, une non-reconnaissance…